西宁夜场招聘酒促/服务员-面试技巧有哪五点

西宁夜场招聘酒促/服务员-面试技巧有哪五点

　　大多数夜场面试“失败”是由于缺乏良好的准备。

　　每个人都对参加面试感到紧张，但是如果您不能承受面试的压力，面试官很可能会认为您无法胜任这份工作。

　　但是，夜场面试不必令人生畏。成功的关键是工作面试准备，因为准备会让您充满信心。

　　以下是一些夜场面试技巧和技巧提示，可帮助您为下一次即将来临的工作面试做准备：

　　五种夜场面试技巧

　　1.做你的研究

　　做你的作业。找出有关准雇主的所有信息，包括其产品范围或服务，去年的年度报告以及与您一起工作的人。别太热心，但是能够随随便便提到您的面试官的成就或彼此相识会给人留下深刻的印象。

　　了解您的潜在雇主所在的市场以及他们的竞争对手是谁。如果该公司是上市公司，请了解其股价和历史。

　　2.了解你的简历

　　您很有可能最终会谈论简历。确保您可以讨论您提出的任何要求。使用“上下文，操作，结果”方法（CAR），准备您所面临挑战的具体而详细的示例：遇到挑战的情况，所采取的行动以及随后的结果。

　　列出您所有的长处，技能和经验。再加上一些您曾经做过的出色工作的回忆，例如为前任雇主解决难题。阅读您的参考文献以获得道德支持，并打电话给父母或密友，他们会告诉您您应担任的角色。

　　3.知道你的弱点

　　如果职位描述与您的资历和经验不完全匹配，请确保您可以解决这些不足。您当然不能弥补问题，但您可能拥有应聘广告中未列出的技能。寻找一种方法来展示您的能力，以应对潜在雇主的需求。

　　4.实践

　　鼓励朋友或家人向您询问典型的面试问题。这个角色扮演练习非常有用。但是，不要提出简单的问题或固定答案，因为此练习是要学会舒适地谈论自己作为应聘者。

　　5.态度好

　　要有信心，但不要自大。让自己离开工作要比让自己陷入工作要容易得多。要积极，友好和专业。同样，不要害羞。面试官想见您，而且希望您成功。准备谈论您期待解决的学习曲线。

西宁夜场招聘酒促/服务员年龄18－30岁，日结工资12-14-16起，无任何费用，提供住宿